Prekybos tinklas „Iki“ šiemet antrą kartą investuoja į darbuotojų atlyginimų didinimą. „Iki“ darbuotojams atlyginimai jau augo nuo metų pradžios, o kasos darbuotojai, pardavėjai, taromatų darbuotojai ir pamainų vadovai – nuo šio rudens sulauks dar vieno darbo užmokesčio padidinimo. Bendra „Iki“ investicijų į atlyginimų kėlimą suma šiemet pasieks beveik 7,5 mln. eurų – tai nuoseklus žingsnis įgyvendinant bendrovės ilgalaikę darbuotojų gerovės strategiją.
Atlyginimai „Iki“ prekybos tinkle antrą kartą šiais metais didinami dviem etapais – nuo spalio 1 d. ir lapkričio 1 d., tam apildomai šiemet bus skirta daugiau kaip 400 tūkst. eurų. Priklausomai nuo pareigybės, vidutinis mėnuo darbo užmokestis didės nuo 4 iki 9 proc. Metų pradžioje „Iki“ į darbuotojų atlyginimų didinimą investavo daugiau kaip 7 mln. eurų. Iš viso „Iki“ prekybos tinkle dirba maždaug 5,5 tūkst. darbuotojų.
„Nuolatinės investicijos į darbuotojų gerovę yra mūsų nuoseklus įsipareigojimas. Mūsų komanda kasdien dirba, kad kiekvieno kliento patirtis būtų pati geriausia, todėl tinkamas šio darbo įvertinimas – mūsų prioritetas. Įmonės įsipareigojimas nuolat investuoti į darbuotojų darbo sąlygas ir konkurencingas atlyginimas ypač svarbus dabar, kai ruošiamasi intensyviai kalėdinės prekybos laikotarpiui ir generalinė Kelių parduotuvių direktorė Lietuva“, – sako „Iki Nijo“.
Šiuo metu „Iki“ prekybos tinklas išgyvena itin intensyvios plėtros etapą. Ką tik duris atvėrė nauja parduotuvė Klaipėdoje, o artimiausiu metu planuojama atidaryti dar 7 naujas parduotuves Vilniuje, Kaune, Ukmergėje, Utenoje. Šioms parduotuvėms dabar ieškoma įvairių pozicijų darbuotojų – pamainos vadovų, kasininkų-pardavėjų, pardavėjų-konsultantų, mėsininkų ir kt.
Plačios karjeros galimybės
„Iki“ prekybos tinklo Žmonių ir kultūros vadovė Monika Milė akcentuoja, kad reguliariai atlyginimų kėlimai rodo, kad įmonėje vertinamas kasdienis darbuotojų įnašas ir siekiama, kad žmonės dirbtų jaustųsi stabiliai, saugiai ir turėtų perspektyvas augti kartu su „Iki“.
„Atlyginimų kėlimas leidžia išlaikyti tuos atsidavusius žmones, kurie jau dabar yra mūsų komandos širdimi – net kas ketvirtas mūsų darbuotojas dirba daugiau kaip 10 metų. Kartu tai galimybė pritraukti naujų talentų, kurie įsilieti į įmones gretas ir prisidėtų prie tolimesnio augimo“, – sako M. Milė.
Būdamas vienu didžiausių mažmeninės prekybos tinklų Lietuvoje, „Iki“ siūlo plačias karjeros galimybes įvairiose srityse – nuo darbo parduotuvių iki logistikos centrų ir administracijos. „Iki“ priklauso tarptautinei „Rewe“ grupei, todėl darbuotojai yra tarptautinės karjeros galimybės.
„Iki“ darbuotojai prieš didžiųjų metų šventes sulauks ne didesnių atlyginimų. Įmonė tradiciškai paruošia kalėdines dovanas ne tik visiems savo darbuotojams, bet ir daugiau kaip 1500 jų vaikų. Bendrovė siūlo ne tik konkurencingus atlyginimus, bet ir daugiau sveikatos draudimą, lanksčią darbo sąlygas, nuolaidą apsipirkimui, profesinio tobulėjimo programas.
Prekybos tinklas „Iki“ jau trečius metus iš eilės pelno prestižinį „Top Employer 2025 Lietuva“ sertifikatą, o šiemet portalo CVbankas.lt organizuojamuose apdovanojimuose „Darbo rinkos lyderis“ buvo pripažintas geidžiamiausiu darbdaviu prekybos sektoriuje.
„BNS Spaudos centras“ skelbiami įvairių organizacijų pranešimai žiniasklaidai. Už pranešimų pranešimą atsako juos paskelbę asmenys bei jų atstovaujamos organizacijos.
