Augant darbuotojų lūkesčiams ir kintant darbo rinkai, vis daugiau organizacijų atsigręžia į ugdomąjį vadovavimą – požiūrį, kuriame daugiau klausiama nei…
vadovavimas
Gegužės 18 d. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmų Kėdainių filiale vyko projekto „Informacijos apie socialinį verslą sklaida“ (projekto Nr.…
Šiuolaikinėje verslo aplinkoje organizacijų sėkmė vis labiau priklauso nuo žmonių, kurie jas veda į priekį. Vadovo vaidmuo jau seniai neapsiriboja…
Jūreivystė dažnai siejama su griežta tvarka ir aiškia hierarchija. Vis dėlto šioje sistemoje svarbią vietą užima ir atvirumas. Nors iš…
Remiantis užsienyje atliktais tyrimais, apie 82 proc. vadovų aukštesnes karjeros pozicijas užima neturėdami lyderystės mokymų, todėl neretai jaučia nepakankamą pasitikėjimą…
„Verslas – ne rungtynės, kur aišku: laimėjai arba pralaimėjai. Tu arba veiki gerai, keitiesi, adaptuojiesi prie rinkos, arba… ne. Nėra…
Ko reikia stipriam marketingo vadovui? Strateginio mąstymo, gebėjimo dirbti su duomenimis, noro gerai pažinti vartotoją ir suprasti, nuo ko priklauso…
Metinių pokalbių tema organizacijose išlieka aktuali. Kuriantis naujoms įmonėms ar joms sparčiai augant, kurį laiką buvo manoma, kad metiniai pokalbiai…
Technologijos ir dirbtinis intelektas sparčiai keičia rinkas: technologijų ir inovacijų srityje pritraukiamas beprecedentis kapitalas, o nauji verslai auga itin greitai.…
