Kasdienis policijos pareigūnų darbas vis dažniau susijęs su būtinybe gauti informaciją ar kitokią pagalbą iš užsienio valstybių teisėsaugos institucijų, tad tarptautinis bendradarbiavimas tampa įprasta jų darbo dalimi.
Džiugu, kad apie SPOC padalinių (angl. Single Point of Contact) veiklą žino jau beveik kiekvienas policijos pareigūnas. Lietuvoje SPOC padalinys veikia Lietuvos kriminalinės policijos biuro Tarptautinių ryšių valdyboje, kuri teikia pagalbą, kai reikia skubiai susisiekti su kitos valstybės pareigūnais, patikrinti sulaikytą užsienietį, nustatyti ieškomą asmenį ar spręsti kitus su valstybės sienų peržengimu susijusius klausimus.
Tam, kad SPOC padaliniai galėtų efektyviai teikti pagalbą Lietuvos pareigūnams ir konsultuoti visais tarptautinio bendradarbiavimo klausimais, jų žinios ir kompetencijos turi būti nuolat tobulinamos.
Tai apima ryšių ir tiesioginių kontaktų tinklo plėtrą bei nuolatinį žinių atnaujinimą šioje – vienoje dinamiškiausių ES teisėkūros sričių.
Vadovavimas tokiems padaliniams taip pat reikalauja gebėjimo valdyti pokyčius ir pritaikyti organizacines bei technines struktūras.
Vadovavimo gebėjimų stiprinimas ir kryptingas pokyčių valdymas tampa esminėmis sėkmingo tarptautinio bendradarbiavimo sąlygomis.
Svarbu pabrėžti, kad tinkamai ugdant vadovavimo kompetencijas, organizaciniai pokyčiai gali virsti augimo galimybėmis ir dar labiau sustiprinti tarptautinę veiklą.
Siekiant stiprinti vadovavimo gebėjimus, 2026 m. kovo 2–3 dienomis Lietuvoje surengti tarptautiniai mokymai „Valdymo gebėjimų ugdymas ir pokyčių valdymas“.
Juose dalyvavo Lietuvos, Latvijos ir Lenkijos SPOC padalinių vadovai, atsakingi už tarptautinį policijos bendradarbiavimą.
Mokymų metu, padedant vienam stipriausių Lietuvos vadybos ekspertų, buvo apžvelgti pagrindiniai šiuolaikinių organizacijų iššūkiai, aptarti darbuotojų lūkesčiai pokyčių metu, pristatytos naujausios personalo vadybos tendencijos bei pokyčių valdymo modeliai ir jų sėkmės veiksniai.
Taip pat nagrinėta vadovo atsakomybė ir vaidmuo organizacijoje, efektyvaus vadovavimo principai bei elgsenos aspektai, didinantys darbuotojų įsitraukimą, motyvaciją ir veiklos rezultatyvumą.
Pabrėžtina, kad bendri tarptautiniai renginiai stiprina pasitikėjimą tarp kaimyninių valstybių ir padeda užtikrinti efektyvesnį praktinį bendradarbiavimą koordinuojant bendrus veiksmus.
Šie mokymai surengti įgyvendinant Vidaus saugumo fondo 2021–2027 m. programos lėšomis finansuojamą projektą Nr. VSF/2024/241 „Baltijos jūros regiono teisėsaugos institucijų įgalinimas kovojant su naujomis tarpvalstybinėmis grėsmėmis“.
Projektu siekiama stiprinti Baltijos jūros regiono valstybių teisėsaugos institucijų veiklą ir tarptautinį bendradarbiavimą pagal galiojančius standartus bei naujus ES teisės aktus tarpvalstybinio bendradarbiavimo srityje, ypač atsižvelgiant į regione kylančias naujas vidaus saugumo grėsmes. Projekto įgyvendinimas pradėtas 2024 m. lapkričio 1 d.
