Lietuvos įmonės turės daugiau laiko pristatyti sprendimus, kuriais siekia kurti geresnę darbo aplinką, stiprinti bendruomenes ir tausoti aplinką. Nacionalinių atsakingo verslo apdovanojimų (NAVA) 2026 paraiškų teikimas pratęstas iki lapkričio 25 d. imtinai. Konkursas, turintis ilgametes tradicijas, suteikia galimybę sulaukti įvertinimo už atsakingą veiklą, didinti gerųjų praktikų matomumą ir įkvėpti kitas organizacijas pokyčiams.
Šiemet įmonės kviečiamos pretenduoti į septynias nominacijas: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkai draugiškiausia įmonė“, „Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kurianti darbovietė“, „Įvairovę skatinanti darbovietė“, „Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“ bei sugrįžusią „Šeimai palankiausios darbovietės“ nominaciją.
Kiekviena nominacija skirstoma į tris kategorijas pagal įmonių dydį: labai mažos ir mažos (iki 49 darbuotojų), vidutinės (50–249 darbuotojai) ir didelės (nuo 250 darbuotojų). Konkurse gali dalyvauti Lietuvoje registruotos įmonės, turinčios ne mažiau kaip 5 darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį.
Jau trečius metus „Metų darbovietės“ nominacijoje gali dalyvauti ir viešosios įstaigos, kuriose valstybei ir (ar) savivaldybei priklauso ne daugiau kaip pusė balsų visuotiniame dalininkų susirinkime. Tai padeda didinti gerųjų darbdavių praktikų matomumą ir skatinti jų sklaidą įvairiuose sektoriuose.
Kas keičiasi šių metų konkurse?
Atnaujinus konkurso nuostatus, šiemet įsigalioja keli svarbūs pokyčiai. Įmonė gali pretenduoti tik į vieną pasirinktą nominaciją, todėl dalyviai kviečiami įsivertinti, kurioje socialinės atsakomybės srityje per pastaruosius metus pasiekė didžiausią pažangą. Konkrečią nominaciją laimėjusi įmonė kitais metais į ją pretenduoti negalės, todėl pernai laimėjusios įmonės turėtų daryti metų „pertrauką“ arba teikti paraišką kitoje nominacijoje.
Atsisakius galimybės teikti paraiškas kelioms nominacijoms, nebebus skiriamas ir NAVA vertinimo komisijos iniciatyva teiktas apdovanojimas „Metų socialiai atsakinga įmonė“. Šiuo pokyčiu siekiama pabrėžti, kad kiekviena konkurso nominacija atspindi skirtingą, tačiau vienodai reikšmingą socialinės atsakomybės sritį.
Užpildytas paraiškas reikia siųsti elektroniniu paštu [email protected] iki lapkričio 25 dienos imtinai. Detalesnę informaciją, konkurso nuostatus ir patvirtintą paraiškos formą rasite Apie NAVA
Nacionaliniai atsakingo verslo apdovanojimai (NAVA) – tai nuo 2008 metų vykdoma iniciatyva Lietuvoje, kuria siekiama didinti žinomumą apie įmonių socialinės atsakomybės naudą verslui, valstybei ir kiekvienam žmogui bei skatinti šalies įmones diegti veikloje socialinės atsakomybės principus. NAVA organizuoja Socialinės apsaugos ir darbo ministerija. Konkurso vertinimo komisiją sudaro Ekonomikos ir inovacijų ministerijos, Aplinkos ministerijos ir kitų socialių partnerių atstovai.
