Nuo lapkričio 1-osios – iki pusmečio trunkantis darbuotojo išbandymas naujajame Darbo kodekse

Nuo lapkričio 1-osios įsigaliojančiame naujajame Darbo kodekse bus numatyta galimybė susitarti dėl iki pusmečio trunkančio darbuotojo išbandymo. Ši galimybė kelia rizikų ne tik darbuotojams, bet ir darbdaviams, nes kuo daugiau laiko bus skiriama žmogaus tinkamumui įvertinti, tuo svarbiau bus gauti aiškią informaciją apie darbuotojo gebėjimus.

Šaltinis