Tarptautinė mechatronikos ir hidraulikos produktų gamintoja „HAWE Hydraulik“, prieš metus pradėjusi veiklą Klaipėdos laisvojoje ekonominėje zonoje (LEZ), oficialiai atidaro savo padalinį ir dalijasi itin teigiama patirtimi Lietuvoje. Įmonė džiaugiasi vietos specialistų motyvacija ir kvalifikacija bei tikisi per ateinančius metus padvigubinti savo Klaipėdos komandą.
Vokietijoje įsikūrusi „HAWE Hydraulik“, turinti 75 metų istoriją ir vienijanti beveik 3000 darbuotojų 24-ose valstybėse, užima daugiau nei pusę Klaipėdos LEZ išplėtoto „FlexStart 03“ pastato. Įmonė kuria ir gamina hidraulikos komponentus bei sistemas, naudojamas medicinos, žemės ūkio, logistikos, infrastruktūros, atsinaujinančios energetikos ir kitose srityse.
UAB „HAWE Lithuania“ vadovas Maximilian Röring teigia, kad Klaipėdos padalinys šiuo metu specializuojasi vėjo energetikos pramonei skirtose hidraulinėse sistemose, kurios uostamiestyje yra surenkamos ir testuojamos. Šie produktai užtikrina saugų ir efektyvų vėjo jėgainių darbą, reguliuodami menčių kampą, stabdydami turbinas ar sutepdami kritinius komponentus.
„Klaipėdoje jau turime stiprią surinkimo, kokybės kontrolės, logistikos, pirkimų, gamybos planavimo, procesų inžinerijos ir administracines funkcijas. Čia toliau kursime itin pajėgią gamybinę organizaciją, kuri prisidės prie kompanijos ilgalaikio augimo ir efektyvesnio dalyvavimo vėjo energijos pramonėje. Mūsų strateginis principas yra „Mąstyk globaliai – veik lokaliai“, tad ir klaipėdiečių talentai jau šiandien prisiima atsakomybę bei padeda kurti tvaresnę ateitį visame pasaulyje“, – komentuoja M. Röring.
Pasirinkimo priežastys
„HAWE“ pradėjo ieškoti vietos naujai gamyklai 2023 m. Klaipėda buvo pasirinkta dėl „įtikinančio bendro pasiūlymo“, įvertinus stiprią logistikos infrastruktūrą, techniškai kvalifikuotus ir motyvuotus specialistus, Klaipėdos LEZ ir „Investuok Lietuvoje“ palaikymą bei galimybę adaptuoti „FlexStart“ pastatą įmonės poreikiams.
Vadovą sužavėjo vos 5 mėnesius trukęs laikotarpis nuo įmonės įkūrimo iki pirmojo Klaipėdoje surinkto produkto.
„Lietuva demonstruoja nuoširdų interesą plėtoti pažangios gamybos ir atsinaujinančios energetikos sektorius, o tai sustiprino mūsų pasitikėjimą. Patirtis buvo itin pozityvi – vertiname pragmatišką ir lankstų LEZ požiūrį, greitą įsikūrimą, vietos specialistų motyvaciją mokytis ir prisiimti atsakomybę. Daugelio administracinių procesų skaitmenizavimas, bendradarbiavimas su tarnybomis ir institucijomis bei vietos verslo ekosistema paliko gerą įspūdį. Tam tikrų priežiūros ir administracinių reikalavimų paprastinimas galėtų padaryti Lietuvą dar patrauklesne investuotojams“, – teigia M. Röring.
Darbuotojai ir plėtros planai
Šiuo metu „HAWE“ Klaipėdos padalinyje dirba 18 darbuotojų, užpildžius svarbiausias pozicijas žmogiškųjų išteklių, finansų, kokybės, surinkimo, procesų inžinerijos, pirkimų, logistikos, gamybos planavimo, darbuotojų saugos ir aplinkosaugos srityse.
„Per ateinančius kelis metus kolektyvą planuojame užauginti iki 40-ies kolegų, daugiausiai dėmesio skiriant surinkimo ir logistikos komandoms. Kiekvienas kolega turi galimybę aktyviai prisidėti prie procesų kūrimo ir tobulinimo nuo pirmos dienos“, – kalba M. Röring.
Vidutinis „HAWE Lithuania“ darbuotojų amžius yra 37 metai. Įmonė siūlo nuolatinio tobulėjimo programas, vidines karjeros galimybes, 5 papildomas atostogų dienas ir papildomą sveikatos bei nelaimių draudimą.
