Ketvirtadienį, remiantis Sveikatos apsaugos ministerijos iniciatyva, įvyko neeilinis Klaipėdos universiteto ligoninės visuotinis dalininkų susirinkimas. Pagrindiniai susirinkimo akcentai – sudėtinga ligoninės finansinė situacija ir kiti svarbūs su įstaigos veikla susiję klausimai.
Ligoninės generalinis direktorius Audrius Šimaitis ir direktorė valdymui bei ekonomikai Jūratė Grubliauskienė pristatė detalią informaciją apie dabartinę finansinę padėtį ir galimus sprendimus, kaip ją pagerinti.
Nors ligoninė susiduria su finansiniais sunkumais, vadovybė patikino dalininkus, kad planinių paslaugų teikimas nebus stabdomas ir jos ir toliau bus teikiamos įprasta tvarka. Taip pat buvo informuota, kad administracija tęsia dialogą su darbuotojais ir ligoninėje veikiančiomis profesinėmis sąjungomis dėl darbo užmokesčio sistemos pertvarkymo.
Viena iš administracijos siūlomų priemonių yra mažinti darbo sutartyse nustatytus pagrindinio darbo užmokesčio pastoviosios dalies koeficientus, o atsirandantį skirtumą kompensuoti fiksuota kintamąja dalimi. Ligoninės administracijos teigimu, be darbo užmokesčio fondo subalansavimo, įstaigai gali nepavykti įveikti finansinių sunkumų.
Be to, ligoninės administracija pristatė priemones, kuriomis tikimasi iki 2027 metų pabaigos subalansuoti įstaigos biudžetą.
„Sveikatos apsaugos ministerija yra susirūpinusi situacija gydymo įstaigoje ir siekia ieškoti sprendimų būdų, tačiau visų pirma privalo žinoti kokioje situacijoje yra ligoninė. Todėl įstaigos administracija įpareigota per dvi savaites, iki lapkričio 5 d., pateikti patikslintą finansinės situacijos gerinimo planą. Dalininkai susipažins su pateikta medžiaga, o vėliau bus sušauktas pakartotinis visuotinis dalininkų susirinkimas, kuriame planą numatoma svarstyti ir pritarus dalininkams tvirtinti“, – po susirinkimo teigė Sveikatos apsaugos ministerijos kancleris Liutauras Vičkačka.
Ministerijos atstovai taip pat reikalavo, kad finansinės situacijos gerinimo plane būtų numatytas tarpinių rezultatų vertinimo grafikas. Tai padėtų stebėti, kaip palaipsniui mažinami įstaigos įsiskolinimai. Taip pat paprašyta nurodyti konkrečius veiksmus, kurie bus imamasi siekiant subalansuoti darbuotojų darbo užmokesčio išlaidas.
Anksčiau Klaipėdos universiteto ligoninės generalinis direktorius A. Šimaitis yra nurodęs, kad darbo užmokesčiui skiriama 80,4 proc. visų ligoninės pajamų, nors finansiškai tvariu laikomas 72–73 proc. rodiklis.
