XIII-100-S20220928-OP-0783

T. Tomilinas: ES Platformų direktyvos perkėlimas pareikalaus Trišalės tarybos darbo

Seimo Socialinių reikalų ir darbo komiteto pirmininkas Tomas Tomilinas sako, kad Europos Sąjungos Platformų direktyvos perkėlimas į Lietuvos teisę nebus lengvas ir pareikalaus Trišalės tarybos darbo. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija Vyriausybei jau pateikė Darbo kodekso bei kitų įstatymų pataisas.

Ministerija nurodo, kad pataisomis siekiama tiksliau nustatyti, ar per platformą dirbantis žmogus yra darbuotojas, ar savarankiškai dirbantis asmuo.

Direktyva numato nuginčijamą teisinę darbo santykių prezumpciją, jei nustatomi platformos vadovavimo ir kontrolės faktai. Tokiu atveju platforma, ginčijanti šią prezumpciją, turėtų įrodyti, kad darbo santykių nėra.

T. Tomilinas pabrėžė, kad valstybės pačios nustatys prezumpcijos kriterijus, todėl lieka reikšminga nacionalinė pasirinkimo laisvė. Jo teigimu, Trišalė taryba šioje diskusijoje turės svarbų vaidmenį.

SADM siūlo stiprinti algoritminio valdymo skaidrumą, sąžiningumą, žmogaus priežiūrą, saugą ir atskaitomybę. Platformos turėtų aiškiai informuoti per jas dirbančius žmones, jų atstovus arba Valstybinę darbo inspekciją apie automatizuotas stebėsenos ir sprendimų priėmimo sistemas, jų kriterijus bei poveikį.

Numatyta teisė prašyti peržiūrėti automatinių sistemų sprendimus. Sprendimus dėl atleidimo ar paskyros blokavimo turėtų priimti žmogus, o ne vien automatizuota sistema.

Socialinės apsaugos ir darbo ministrė Inga Ruginienė teigė, kad pasiūlymais siekiama apsaugoti platformose dirbančių žmonių teises ir duomenis, užtikrinti sąžiningas sąlygas bei teisę ginčyti algoritminius sprendimus.

Pasak T. Tomilino, didesnių pajamų platformose įspūdį gali užgožti baudos, išnaudojimas ir darbo priemonių įsigijimo išlaidos. Jis taip pat tvirtino, kad vien griežtas reguliavimas nėra vienintelis galimas sprendimas.

Politiko vertinimu, naujos taisyklės formuos ateities santykį su dirbtinio intelekto valdymu darbo rinkoje. ES skaitmeninėse platformose dirba apie 28 mln. žmonių, iš kurių, SADM vertinimu, 5,5 mln. gali būti neteisingai klasifikuojami pagal užimtumo statusą. Direktyvą valstybės narės turi perkelti iki 2026 m. gruodžio 2 d.