Lietuvos visuomenė sparčiai senėja, o tai kelia vis didesnį poreikį slaugos paslaugoms ir atitinkamai – kvalifikuotiems slaugytojams. Užimtumo tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos duomenys rodo, kad per pastarąjį penkmetį asmens sveikatos priežiūros padėjėjų, įskaitant slaugytojų padėjėjus, skaičius Lietuvoje išaugo 1,2 tūkst., arba 15,5 proc. Nepaisant šio augimo, darbo rinkoje jaučiamas nuolatinis šių specialistų trūkumas, kurį lemia didėjantis slaugos paslaugų poreikis tiek sveikatos priežiūros įstaigose, tiek privačiame sektoriuje.
Darbdaviai nuolat ieško slaugos specialistų ir slaugytojų padėjėjų, vidutiniškai kas mėnesį pateikdami atitinkamai 95 ir 113 darbo pasiūlymų. Jau dvejus metus iš eilės slaugos darbuotojų paklausa išlieka stabili: gydymo ir priežiūros įstaigos per dešimt šių metų mėnesių paskelbė apie 1 tūkst. laisvų darbo vietų slaugos specialistams ir 1,1 tūkst. – slaugytojų padėjėjams. 2022 m. buvo siūloma atitinkamai 900 ir 1,4 tūkst. darbo pozicijų.
Daugiausia slaugos specialistų šiuo metu ieškoma Kauno (262 laisvos darbo vietos) ir Vilniaus (171 laisva darbo vieta) miestų savivaldybėse. Slaugytojų padėjėjų didžiausias poreikis fiksuojamas Vilniaus mieste ir rajone, kur Užimtumo tarnybos informacinėje platformoje paskelbta atitinkamai 224 ir 185 darbo pasiūlymai.
Šiais metais, iki lapkričio mėnesio, per Užimtumo tarnybą slaugytojo darbo ieškojo 600 asmenų, o slaugytojų padėjėjų – tūkstantis. Praėjusiais metais šie skaičiai buvo atitinkamai 600 ir 1,1 tūkst. Beveik pusė (49 proc.) slaugos specialistų ir daugiau nei pusė (58 proc.) slaugytojų padėjėjų, ieškančių darbo, yra vyresnės nei 50 metų moterys. Iš visų ieškančiųjų darbo šioje srityje net 97 proc. sudaro moterys.
Užimtumo tarnybos direktoriaus pavaduotoja Giedrė Sinkevičė atkreipia dėmesį į tai, kad „demografinė situacija ir senstanti visuomenė kelia vis didesnius iššūkius šalies darbo rinkai. Atotrūkis tarp darbo paklausos ir pasiūlos šioje profesijų grupėje didėja, tad nepakanka specialistų, galinčių užimti laisvas darbo vietas gydymo bei priežiūros įstaigose. Profesinė kvalifikacinė neatitiktis ir netolygus pasiskirstymas regionuose fiksuojamas jau ne vienerius metus. Dabar mūsų tarnyba iš dalies padengia ir kompensuoja tokių darbuotojų trūkumą, vidutiniškai per metus parengdama 500 slaugytojų padėjėjų”.
Kasmet vis daugiau darbo ieškančių asmenų renkasi slaugytojų padėjėjo modulinę mokymo programą. Per dešimt šių metų mėnesių ją įgijo 629 asmenys. G. Sinkevičės teigimu, stebima teigiama tendencija – ši mokymo programa populiarėja tarp jaunesnių gyventojų, norinčių tapti slaugytojų padėjėjais.
Šiuo metu besimokančiųjų amžiaus vidurkis yra 45 metai, o 30-49 metų amžiaus grupė šiemet padidėjo iki 47,7 proc. (300 asmenų), kai pernai sudarė trečdalį (30,1 proc.). Vyresnių nei 50 metų asmenų tarp slaugytojo padėjėjo mokymo programas pasirinkusių šiemet sumažėjo iki 42,4 proc. (267), kai 2023-aisiais tokio amžiaus žmonės sudarė beveik pusę besimokančių – 49,2 proc., o 2022-aisiais – net 52,9 proc.
Dažniausiai šią profesinę kvalifikaciją įgyja moterys (98 proc.). Apie 60 proc. besimokančiųjų yra miesto gyventojai. Stebėsena rodo, kad po 6 mėn. nuo mokymo programos baigimo dirbo 91,7 proc., po 12 mėn. – 81,1 proc., po 24 mėn. – 73,5 proc. asmenų.
Užimtumo tarnybos atstovai pabrėžia, kad slaugytojo padėjėjo profesija yra populiari ir tarp kaimo vietovių gyventojų, nes net ir atokiuose regionuose išlieka didelės įsidarbinimo galimybės dėl augančio medicinos paslaugų poreikio. Šiuos mokymus dažnai renkasi vyresnio amžiaus žmonės, jau turintys asmeninės patirties slaugant artimuosius.
Užimtumo tarnybos duomenimis, šį rudenį vidutinis siūlomas darbo užmokestis slaugytojams šalies įstaigose siekia 1773 Eur (prieš mokesčius), o slaugytojų padėjėjams – 1257 Eur.
Naujienų portalas „Kas vyksta Kaune“ domėjosi, kokius atlyginimus siūlo didžiausios Kauno gydymo įstaigos. Lietuvos sveikatos mokslų universiteto (LSMU) Kauno klinikos slaugytojų padėjėjams moka didesnius nei šalies vidurkis atlyginimus. Skirtinguose Kauno klinikų padaliniuose slaugytojų atlyginimai svyruoja nuo 1400 ar 1626 iki 2100 – 2150 eurų ir daugiau (neatskaičiavus mokesčių), priklausomai nuo išsilavinimo, kvalifikacijos ir kitų faktorių. Slaugytojų padėjėjams siūlomas darbo užmokestis prasideda nuo 930 eurų.
LSMU Kauno ligoninėje bendrosios praktikos slaugytojų algos gali siekti 1740, 1830 ar 2150 eurų (iki mokesčių), o slaugytojų padėjėjų – 1100 eurų ar daugiau (iki mokesčių).
Kauno miesto poliklinika šiuo metu ieško bendrosios praktikos slaugytojų darbui Centro bei Petrašiūnų padaliniuose, siūlant 1700 eurų darbo užmokestį (prieš mokesčius). Didžiausią atlygį – 5500 eurų (neatskaičiavus mokesčių) – poliklinika pasirengusi mokėti gydytojui kardiologui.
Šilainių poliklinika ieško medicinos registratoriaus, kuriam siūlomas vidutinis priskaičiuotas darbo užmokestis 1 etatui – 417,36 eur (pagal galiojančią DU nustatymo tvarką, DU perskaičiuojamas kas ketvirtį).
