Gerbiami kraštiečiai,
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija žengia svarbų žingsnį link lygesnės ir teisingesnės Lietuvos. Ministerija pateikė Vyriausybei svarbų Lygių galimybių įstatymo pakeitimo projektą. Šiuo projektu siekiama stiprinti mūsų žmonių apsaugą nuo diskriminacijos ir atnaujinti lygių galimybių politikos teisinį pagrindą mūsų šalyje.
Kaip patikino socialinės apsaugos ir darbo ministrė Jūratė Zailskienė, šie pakeitimai yra itin svarbūs siekiant sukurti visuomenę, kurioje kiekvienas žmogus jaustųsi gerbiamas ir saugus. Tai ne tik Europos Sąjungos reikalavimų įgyvendinimas, bet ir realus žingsnis stiprinant žmonių teises bei asmenų apsaugą nuo diskriminacijos.
Įstatymo projekte numatoma nauja Lygių galimybių įstatymo redakcija, kuri leis nuosekliai peržiūrėti visą lygių galimybių politikos reglamentavimą. Tai padės tinkamai įgyvendinti Konstitucijoje įtvirtintą teisę į lygybę. Svarbu paminėti, kad Europos Sąjunga įpareigoja valstybes nares šias nuostatas perkelti į nacionalinę teisę iki 2026 m. birželio 19 d., tad Lietuva, imasi veiksmų iš anksto.
Ypatingas dėmesys skiriamas Lygių galimybių kontrolieriaus ir jo vadovaujamos tarnybos stiprinimui. Pakeitimais siekiama užtikrinti šios institucijos nepriklausomumą, pakankamus finansinius išteklius ir suteikti platesnius įgaliojimus, įskaitant teisę ginti viešąjį interesą lygių galimybių srityje. Tai leis operatyviau reaguoti į diskriminacijos atvejus ir garantuoti nešališkų sprendimų priėmimą.
Be to, bus sudarytos aiškesnės ir patogesnės sąlygos žmonėms teikti skundus dėl diskriminacijos – žodžiu, raštu ar internetu. Siekiama, kad kiekvienas asmuo lengvai rastų informaciją apie savo teises, skundų nagrinėjimo tvarką ir galimybes gauti pagalbą. Tuo pačiu, visuomenė bus geriau informuota apie Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos veiklą.
Įstatymo projekte pirmą kartą apibrėžiamos tokios sąvokos kaip daugialypė, sąveikinė ir siejamoji diskriminacija, kurios padės geriau atpažinti sudėtingus diskriminacijos atvejus. Plečiamas ir diskriminacijos pagrindų sąrašas, įtraukiant lytinę tapatybę, lyties raišką, kitus lyties požymius ir odos spalvą. Šie pakeitimai atliepia tarptautinių organizacijų rekomendacijas ir realius iššūkius, su kuriais susiduria diskriminaciją patiriantys asmenys Lietuvoje.
Tikimasi, kad priėmus šiuos pakeitimus, Lietuvoje bus sukurta stipresnė, aiškesnė ir žmonėms artimesnė sistema, kuri užtikrins lygias galimybes, ne tik reaguos į pažeidimus, bet ir aktyviai prisidės prie diskriminacijos prevencijos bei visuomenės sąmoningumo didinimo.
Šis pranešimas parengtas remiantis LR Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos informacija. Tikiuosi, kad šis naujas įstatymas taps realiu postūmiu mūsų krašto gyventojams jaustis labiau apsaugotais!
