Valstybinė darbo inspekcija (VDI), bendradarbiaudama su Norvegijos darbo inspekcija ir Europos darbo institucija (ELA), balandžio mėn. dalyvavo bendruose patikrinimuose Norvegijoje, Halingdalyje. Jie buvo nukreipti į poilsinių namų statybos sektorių – sritį, kuriai būdingi nutolę objektai, daug subrangovų ir didelė užsienio darbuotojų dalis.
Bendri patikrinimai leidžia užtikrinti, kad darbo teisės standartai būtų taikomi nuosekliai, nepriklausomai nuo valstybės sienų.
Patikrinimų metu daugiausia dėmesio skirta darbo užmokesčio ir darbo laiko laikymosi klausimams. Užsienio darbuotojai buvo informuoti apie Norvegijoje galiojančias darbo sąlygas ir atlygio reikalavimus – tai svarbi prevencinė priemonė, padedanti užkirsti kelią pažeidimams dar jiems neįvykus.
VDI atstovai kartu su Norvegijos institucijomis vertino realias darbo sąlygas objektuose, kuriuose dirba ir Lietuvos įmonių darbuotojai ar per subrangovus įdarbinti asmenys. Tokie patikrinimai leidžia ne tik nustatyti galimus pažeidimus, bet ir geriau suprasti schemų, kuriomis bandoma išvengti atsakomybės, veikimo principus.
Dalyvavimas tarptautiniuose patikrinimuose yra nuosekli prevencijos dalis. „Tarptautinis ir tarpinstitucinis bendradarbiavimas pirmiausia kuria aiškias ir vienodas žaidimo taisykles visiems. Darbo rinka šiandien – tarptautinė, todėl ir priežiūra turi būti tokia pati, – sako Lietuvos Respublikos vyriausiasis valstybinis darbo inspektorius Apolinaras Škikūnas. – Tokie patikrinimai svarbūs ne tik pažeidimams nustatyti, bet ir jiems užkirsti kelią – kuo daugiau aiškumo ir bendradarbiavimo, tuo mažiau erdvės nesąžiningoms praktikoms.“
Bendri veiksmai stiprina institucijų gebėjimą efektyviai reaguoti į sudėtingas, tarpvalstybines darbo teisės pažeidimų situacijas, o darbuotojams suteikia daugiau saugumo ir aiškumo dėl jų teisių.
VDI ir toliau aktyviai dalyvaus tarptautiniuose projektuose ir bendruose patikrinimuose, siekdama, kad darbo rinkoje būtų užtikrintos taisyklės ir sąžininga konkurencija visiems rinkos dalyviams. Tokie veiksmai atitinka visoje Europoje stiprėjančią praktiką – spręsti tarpvalstybinius darbo santykių klausimus institucijoms bendradarbiaujant, o ne veikiant izoliuotai.
