Kauno miesto savivaldybė planuoja stiprinti bendradarbiavimą su švietimo darbuotojų profsąjunga, siekiant gerinti pedagogų darbo sąlygas ir socialinę gerovę. Artimiausiame Kauno miesto tarybos posėdyje bus svarstomas teritorinės kolektyvinės sutarties projektas, kurį inicijavo Lietuvos švietimo ir mokslo profesinės sąjungos (LŠMPS) Kauno susivienijimas.
LŠMPS Kauno susivienijimas, gyvuojantis jau beveik tris dešimtmečius, vienija 34 profesines organizacijas ir daugiau nei 300 narių. Organizacija ne kartą keitė savo pavadinimą ir tikslus, o nuo 2020 metų vadinasi Lietuvos švietimo ir mokslo profesinės sąjungos Kauno susivienijimu. Šiai organizacijai Lietuvoje vadovauja Egidijus Milešinas, o Kauno padaliniui – Erika Baublienė.
Savivaldybės ir profsąjungos atstovai jau aptarė sutarties projektą bendrame posėdyje. Savivaldybės delegacija, kurią sudarė Eglė Andriuškienė, Ona Gucevičienė ir Vida Ambrizaitė-Bartninkienė, derėjosi su LŠMPS atstovais – Audriumi Jurgelevičiumi, Erika Zenona Baubliene ir Alma Lažauninkiene.
Pasak Kauno miesto savivaldybės administracijos Švietimo skyriaus vedėjos O. Gucevičienės, abi šalys susitarė konsultuotis dėl svarbių švietimo klausimų. Tai apima švietimo įstaigų biudžetus, darbo užmokesčio fondus, ugdymo lėšų paskirstymą, mokesčius už ugdymą ikimokyklinėse įstaigose, mokyklų tinklo formavimą, klasių komplektų skaičių, mokinių priėmimo ir pavėžėjimo tvarką, didžiausią leistiną pareigybių skaičių, švietimo įstaigų nuostatų keitimą ir tvirtinimą.
Pagrindinis sutarties tikslas – stiprinti socialinę partnerystę ir gerinti švietimo darbuotojų ekonomines bei socialines sąlygas Kauno mieste. Sutartis numato, kad LŠMPS nariams bus suteiktos papildomos 3 kasmetinių atostogų dienos, jei tokia garantija nėra numatyta kitose kolektyvinėse sutartyse. Už šias dienas bus mokama Darbo kodekse nustatyta tvarka, o nepanaudotos atostogos galės būti perkeltos į kitus metus.
Atleidimo iš darbo atveju, profsąjungos nariams bus išmokėta kompensacija už nepanaudotas papildomas atostogų dienas. Svarbu pažymėti, kad sutarties galiojimo laikotarpiu, jei jos bus laikomasi, streikai yra draudžiami. Ši sutartis žymi svarbų žingsnį Kauno miesto savivaldybės ir švietimo darbuotojų bendradarbiavimo link.
