Socialdemokratė Seimo narė Orinta Leiputė trečiadienį pareiškė, kad 2027 metų biudžeto projekte numatytas 7,5 proc. statutinių pareigūnų atlyginimų didinimas atitinka dabartines valstybės finansines galimybes, todėl apie didesnį augimą kol kas nekalbama.
Didesnį algų augimą riboja kiti valstybės įsipareigojimai
O. Leiputė pripažino, kad policijos ir kitų statutinių tarnybų problemos tebėra aktualios. Pasak parlamentarės, tarnybose trūksta darbuotojų, vyksta didelė jų kaita, tačiau biudžeto galimybės neleidžia skirti tiek lėšų, kiek prašoma.
„Tai, kas yra numatyta šiai dienai biudžete, tai yra 7,5 proc. algų kėlimas. Tai manau, kad tokias turime šiai dienai galimybes, apie didesnį procentą kol kas nekalbame“, – spalio 28 dieną „Žinių radijuje“ sakė politikė.
Jos teigimu, valstybė turi finansinių įsipareigojimų ne tik statutiniams pareigūnams, bet ir mokytojams, slaugytojams bei mokslininkams, todėl didesnio atlyginimų augimo negalima numatyti neatsižvelgiant į bendras biudžeto ribas.
O. Leiputė taip pat ragino nepriešinti krašto apsaugos finansavimo ir pareigūnų atlyginimų. Pasak jos, kilus rimtai krizei arba vadinamąją „dieną X“ policijos pareigūnai taip pat būtų pirmosiose gretose ir padėtų valdyti situaciją.
Prezidentas perspėja dėl didesnio biudžeto deficito
Ginčas dėl pareigūnų atlyginimų kilo po to, kai prezidentas Gitanas Nausėda spalio 27 dieną paskelbė, kad statutinių pareigūnų ir kitų viešojo sektoriaus darbuotojų algos 2027 metais vidutiniškai turėtų augti apie 7,5 proc.
Prezidento teigimu, atlyginimus didinant sparčiau plėstųsi valdžios sektoriaus deficitas. G. Nausėdos skaičiavimu, radikaliau pakėlus algas planuojamas 3,8 proc. bendrojo vidaus produkto deficitas veikiausiai viršytų 4 proc. BVP.
Šalies vadovas taip pat nurodė, kad, prognozuojant 3,5 proc. vidutinę metinę infliaciją, realus 7,5 proc. atlyginimų padidėjimas sudarytų apie 4 proc.
G. Nausėda pripažino, kad dalies viešojo sektoriaus darbuotojų nusiskundimai yra pagrįsti. Vis dėlto jis perspėjo, kad vienai darbuotojų grupei algas padidinus 10–15 proc., kitos grupės galėtų pasijusti nuskriaustos, o protestai išplistų.
Profsąjungos reikalauja įvertinti tarnybos riziką
Lietuvos policijos darbuotojų profesinė sąjunga sukritikavo prezidento poziciją ir apkaltino jį pernelyg susitelkus į išorės grėsmes bei biudžeto deficitą, kartu priešinant skirtingas viešojo sektoriaus darbuotojų grupes.
Profsąjungos pirmininkė Ineta Kursevičienė klausė, ką valstybė darys, kai pareigūnai dėl nekonkurencingo atlygio nebegalės sau leisti tęsti tarnybos. Ji pabrėžė, kad pareigūnų bendruomenė jau ne vienus metus kalba apie mažai konkurencingą darbo užmokestį, darbuotojų trūkumą, didėjantį krūvį ir tvaraus statutinių tarnybų finansavimo poreikį.
Pasak I. Kursevičienės, pareigūnai nesiekia išimčių kitų viešojo sektoriaus darbuotojų sąskaita, tačiau nustatant jų atlygį būtina įvertinti tarnybos riziką, atsakomybę ir pamaininį darbą.
Vyriausybei pritarus 2027 metų valstybės biudžeto projektui, vidaus reikalų ministras Martynas Katelynas nurodė, kad statutinių pareigūnų atlyginimai vidutiniškai didėtų apie 7,5 proc., arba maždaug 128 eurais į rankas. Vidaus reikalų ministerijos sistemos pareigūnų darbo užmokesčiui papildomai numatyta daugiau kaip 35 mln. eurų.
Ministras pripažino, kad šių pinigų neužteks visiems policijos, ugniagesių gelbėtojų, pasieniečių, Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnybos ir Viešojo saugumo tarnybos poreikiams. Dėl papildomo finansavimo tariamasi su premjeru ir Finansų ministerija.
Nacionalinio pareigūnų profesinių sąjungų susivienijimo skaičiavimu, papildomas statutinių įstaigų finansavimo poreikis siekia beveik 86,4 mln. eurų, nors atlyginimams didinti projekte numatyta apie 35 mln. eurų.
Vidaus reikalų ministerijos duomenimis, pareigūnų vidutinis atlyginimas į rankas augo nuo 1 358 eurų 2023 metais iki 1 474 eurų 2024-aisiais ir 1 557 eurų 2025-aisiais. 2026 metų pirmąjį pusmetį jis siekė 1 623 eurus.
Kadangi 2027 metų valstybės biudžetas dar tik svarstomas, Vidaus reikalų ministerija žada toliau siekti papildomo finansavimo statutinių tarnybų poreikiams.
