Kovo 25 d. Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmuose įvyko atviras Kauno finansininkų klubo susitikimas, skirtas itin aktualiai temai – skaidraus darbo užmokesčio įgyvendinimui ir organizacijų pasirengimui naujiems reikalavimams.
Renginys pritraukė finansų, personalo bei organizacijų vadovus, siekiančius geriau suprasti artėjančius pokyčius, susijusius su Europos Sąjungos darbo užmokesčio skaidrumo direktyva. Susitikimo metu pabrėžta, kad ši direktyva Lietuvoje turės būti perkelta iki 2026 m. birželio 7 d., todėl organizacijoms jau dabar būtina imtis konkrečių pasirengimo veiksmų.
Susitikimo metu buvo aptarti pagrindiniai direktyvos reikalavimai, organizacijoms kylantys iššūkiai bei praktiniai žingsniai, padėsiantys užtikrinti didesnį atlygio skaidrumą. Diskusijose akcentuota, kad darbo užmokesčio politika turės tapti aiškesnė, pagrįsta objektyviais kriterijais, o pareigybių vertinimas – nuoseklesnis ir sistemiškesnis.
Renginyje pranešimus skaitė Indrė Vaicekauskaitė, Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos Darbo teisės grupės patarėja, ir Povilas Blusius, vadovaujantis konsultantas iš „Figure Baltic Advisory“. Pranešėjai dalijosi įžvalgomis apie teisinį reguliavimą, praktinius įgyvendinimo aspektus bei dažniausiai pasitaikančias organizacijų klaidas diegiant atlygio sistemas.
Kauno finansininkų klubas, veikiantis Kauno prekybos, pramonės ir amatų rūmuose, vienija finansų srities profesionalus ir siekia stiprinti jų kompetencijas, skatinti dalijimąsi gerąja praktika bei diskusijas aktualiomis verslo temomis. Tokie susitikimai suteikia galimybes ne tik gilinti žinias, bet ir pasirengti reikšmingiems pokyčiams, kurie turės įtakos organizacijų veiklai artimiausiais metais.
Augant reguliaciniams reikalavimams ir didėjant skaidrumo svarbai, darbo užmokesčio valdymo klausimai tampa viena iš prioritetinių temų verslo bendruomenėje. Kauno finansininkų klubo organizuojami renginiai ir toliau išlieka svarbia platforma diskusijoms bei praktinių sprendimų paieškai.
