Tai nėra jūsų vaizduotė, baigusi senasus. Technologijų pramonės atsitraukimas nuo pradinio lygio įdarbinimo pasiekė lygius. „LinkedIn“ vyriausiasis ekonominių galimybių pareigūnas Aneeshas Ramanas praėjusią savaitę „New York Times“ perspėjo, kad „karjeros kopėčių dugnai“ „lūžta“, nes AI pašalina tradicines laiptelių akmenų pozicijas.
Skaičiai atveria akis: naujų klasių samdymas nuo 2019 m. Sumažėjo daugiau nei 50%, teigiama, kad šį mėnesį „Venture Firm Firm Firmfire“ paskelbta ataskaita, kurioje nustatyta, kad iki pandemijos abiturientai sudarė 15% „Big Tech Hires“-skaičių, kuris sumažėjo iki 7%.
Baisiose antraštėse yra keletas gerų naujienų. Technikos pramonė iš tikrųjų nesitraukia; Vietoj to, technologijų vaidmenys plinta visose pramonės šakose, nuo sveikatos priežiūros iki finansų iki mažmeninės prekybos. Naujausi tyrimai rodo, kad šiais metais numatoma, kad technologijų darbai išaugs nuo 6 milijonų iki 7,1 mln. Iki 2034 m. Net dabar programinės įrangos kūrėjai susiduria su 2,2% nedarbo, o tai nėra žvaigždėta, bet yra pusė nacionalinės normos. Sugavimas: įmonės vis labiau nori PG įgūdžių, kai viena apklausa nustato, kad 87% nuomos lyderių vertina AI patirtį, o WSJ to reikalauja beveik ketvirtadalis visų darbo skelbimų.
