Kai darbuotojas susitaria dėl darbo užmokesčio, tačiau keletą mėnesių gauna jį mažesnį ir nieko nesako darbdaviui, manydamas, kad tai laikini…
darbo teisė
Reikšminga naujovė netrukus paveiks Lietuvos darbo rinką – nuo 2026 m. birželio 7 d. Lietuvai taps privaloma ES skaidraus atlygio…
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad Darbo kodekso nuostatos dėl nuotolinio darbo taikomos visiems darbdaviams – tiek viešojo, tiek…
Lietuvos darbo rinkoje artėja data, kuri iš esmės pakeis tai, kaip kalbame apie darbo užmokestį. 2026 m. birželio 7 d.…
2025 metais Lietuvos Aukščiausiasis Teismas (LAT) priėmė kelias nutartis, kurios aiškiai apibrėžia ribas darbo santykiuose – nuo vadovų kadencijų ir…
Darbo santykių nutraukimas – jautrus procesas, dažnai keliantis ne tik praktinių, bet ir emocinių klausimų. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena…
Lietuvos Respublikos valstybinė darbo inspekcija (VDI) 2026 metais planuoja skirti kryptingą dėmesį socialinio dialogo stiprinimui, šešėlinės darbo rinkos mažinimui, saugios…
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkreipia dėmesį, kad darbuotojo prašymas nutraukti darbo sutartį savo noru yra teisėtas tik tada, kai jis…
Buvusi „Insight Partners“ viceprezidentė Kate Lowry padavė įmonei ieškinį dėl neįgalumo diskriminacijos, diskriminacijos dėl lyties ir neteisėto darbo nutraukimo. Ieškinys…
Nuo 2026 m. sausio 1 d. Lietuvoje keičiasi minimalus darbo užmokestis. Nuo šios datos minimalusis valandinis atlygis (MVA) negalės būti…
