Lietuvos švietimo darbuotojų profesinė sąjunga (LŠDPS) pradėjo piliečių įstatymų leidybos iniciatyvą, kuria siūlo pakeisti Darbo kodeksą ir visiems neteisėtai atleistiems darbuotojams nustatyti bent trijų vidutinių darbo užmokesčių (VDU) kompensaciją.
Iniciatoriai siūlo bazinę trijų VDU išmoką
Kad pataisą svarstytų Seimas, penkių asmenų iniciatyvinė grupė per du mėnesius turi surinkti 50 tūkst. piliečių parašų. Tarp grupės narių yra LŠDPS pirmininkas Andrius Navickas ir buvusi Alytaus Adolfo Ramanausko-Vanago gimnazijos etikos mokytoja Meilė Platūkienė.
Projektu numatyta visiems neteisėtai atleistiems darbuotojams skirti bazinę trijų VDU kompensaciją, nepaisant jų darbo stažo. Už kiekvienus dvejus darbo santykių metus papildomai būtų skiriamas vienas VDU, o didžiausia kompensacijos riba didėtų nuo šešių iki devynių VDU.
Dabar Darbo kodekso 218 straipsnis, kai darbuotojas negrąžinamas į ankstesnį darbą, numato vieną VDU už kiekvienus dvejus darbo santykių metus, bet ne daugiau kaip šešis VDU. Trumpiau nei dvejus metus dirbantys žmonės šios stažu grindžiamos kompensacijos negauna. Taip pat gali būti priteistas vidutinis darbo užmokestis už priverstinės pravaikštos laiką, bet ne ilgiau kaip už metus, bei turtinė ir neturtinė žala.
Profsąjunga teigia, kad pažeidimai darbdaviams gali apsimokėti
Iniciatorių teigimu, dabartinės sankcijos kai kuriems darbdaviams gali būti finansiškai palankesnės nei teisėtas atleidimas, todėl nepakankamai atgraso nuo pažeidimų.
Iniciatyvos impulsu tapo M. Platūkienės atleidimo istorija Alytuje. Mokytoja iš gimnazijos buvo atleista 2026 metų vasarį. Tuometis laikinasis įstaigos vadovas Aleksandras Kirilovas tvirtino, kad ji buvo atleista dėl dviejų smurto prieš mokinius atvejų, tačiau pedagogė šiuos kaltinimus neigė.
Alytaus savivaldybė vasarį nurodė, kad gimnazijos komisijos tyrė galimo fizinio ir psichologinio smurto aplinkybes, rėmėsi vaizdo įrašais bei mokinių ir tėvų skundais. Apie incidentus taip pat informuota policija ir Vaiko teisių apsaugos tarnyba.
Gimnazija nutarė ginčyti sprendimą teisme
Darbo ginčų komisija gegužės 8 dieną pripažino M. Platūkienės atleidimą neteisėtu, tačiau ji į darbą nebuvo grąžinta gimnazijos vadovo prašymu. Darbo kodeksas leidžia ginčą nagrinėjančiai institucijai neatkurti darbo santykių, nors atleidimas ir pripažįstamas neteisėtu.
Birželio 13 dieną laikinasis gimnazijos direktorius Donatas Vasiliauskas pranešė, kad Darbo ginčų komisijos sprendimas bus skundžiamas teismui.
Surinkus parašus, Vyriausioji rinkimų komisija juos patikrins ir pateiks Seimui išvadą dėl atitikties teisės aktų reikalavimams. Galutinį sprendimą dėl Darbo kodekso pakeitimo priimtų Seimas.
