Nuo 2026 m. liepos 1 d. įsigalioja naujovės, keičiančios nedarbo išmokų apskaičiavimo tvarką bei jų minimalų ir maksimalų dydžius. Taip pat perskaičiuojamos ligos, motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų ribos pagal trečiojo metų ketvirčio vidutinį darbo užmokestį.
Nedarbo išmoką sudaro pastovioji ir kintamoji dalys. Nuo liepos 1 d. pastovioji dalis sudarys 15 proc. minimalios mėnesinės algos (MMA), kuri 2026 m. yra 1153 eurai, taigi pastovioji dalis sieks 172,95 euro. Kintamoji dalis priklausys nuo draudžiamųjų pajamų per pastaruosius 24 mėnesius:
* 1–3 mėnesį: 45 proc. vidutinių draudžiamųjų pajamų.
* 4–6 mėnesį: 35 proc.
* 7–9 mėnesį: 25 proc.
Pavyzdžiui, asmeniui, kurio vidutinės pajamos buvo 1500 eurų, pirmuosius tris mėnesius kintamoji išmoka bus 675 eurai, vėliau mažės iki 525 ir 375 eurų.
Minimalus nedarbo išmokos dydis nuo liepos 1 d. negalės būti mažesnis nei 5 bazinės socialinės išmokos (BSI) dydžiai, todėl sieks 370 eurų. Maksimali mėnesio nedarbo išmoka negalės viršyti 70 proc. atitinkamų metų vidutinio šalies darbo užmokesčio, nustatant 1 618,51 euro per mėnesį ribą.
Išmokos auginantiems vaikus:
* Minimali motinystės, tėvystės ir vaiko priežiūros išmokų riba siekia 592 eurus (8 BSI).
* Maksimali vaiko priežiūros išmoka už du neperleidžiamus mėnesius 2026 m. trečiąjį ketvirtį siekia 3 966,77 euro.
* Pasirinkus išmoką iki 18 mėnesių, maksimali mėnesio išmoka – 3 051,36 euro.
* Pasirinkus išmoką iki 24 mėnesių, pirmaisiais metais maksimali išmoka – 2 288,52 euro, antraisiais – 1 525,68 euro.
* Maksimali mėnesio tėvystės išmoka siekia 3 945,41 euro.
Vaiko išlaikymo išmoka vienam vaikui per mėnesį negalės būti didesnė nei 2,5 BSI dydžio, todėl sieks 185 eurus.
Išmokos sergantiems ir slaugantiems:
* Minimali mėnesio ligos išmoka – 295,98 euro.
* Minimali dienos išmoka – 14,16 euro.
* Maksimali mėnesio ligos išmoka – 3 156,12 euro.
* Maksimali mėnesio ligos išmoka slaugant šeimos narį ar prižiūrint vaiką – 3 353,44 euro.
* Maksimali dienos išmoka slaugant ar prižiūrint vaiką – 160,45 euro.
