Lietuvos užsienio reikalų ministerija (URM) pranešė, kad po neigiamai išsiskyrusių darbuotojų apklausos rezultatų Lietuvos ambasadoje JAV ėmėsi gerinti darbo atmosferą, vadovavimo praktiką ir darbo krūvio valdymą, o ambasadoriui Gediminui Varvuoliui skyrė vadovavimo kompetencijas stiprinančius mokymus.
Ministras kalbėjosi su ambasadoriumi
2025 metų pabaigoje ambasadoje atliktos anoniminės darbuotojų apklausos rezultatai, pasak URM, neigiamai išsiskyrė iš bendro ministerijos konteksto. Ministerija teigia, kad gavusi šiuos duomenis nedelsdama pradėjo aiškintis situaciją ir ėmėsi priemonių jai gerinti.
Užsienio reikalų ministras Kęstutis Budrys kalbėjosi su G. Varvuoliu, o URM generalinis inspektorius – su ambasados darbuotojais. Surinktos informacijos vertinimo rezultatai buvo pristatyti ir ambasadoriui, ir atstovybės kolektyvui.
Ambasadoje taip pat taikytos priemonės, skirtos darbo atmosferai, vadovavimo praktikai, darbo krūvio valdymui ir komandos sutelktumui gerinti. G. Varvuoliui surengti kryptingi vadovavimo kompetencijas stiprinantys mokymai.
URM nurodė reguliariai atliekanti darbuotojų įsitraukimo ir pasitenkinimo darbu tyrimus, taip pat skirianti daug dėmesio darbuotojų emocinei savijautai ir pagarbiems darbo santykiams.
Rugpjūčio 17–19 dienomis situaciją ambasadoje su G. Varvuoliu aptarė ir URM kanclerė Aistė Stakėnienė. Ambasadorius Lietuvos atstovybei Vašingtone vadovauja nuo 2025 metų rugpjūčio 1 dienos.
Viešai paskelbti skundai paskatino naują vertinimą
Rugpjūčio 7 dieną buvo paviešinta informacija, kad dalis ambasados darbuotojų esą kreipėsi į ministeriją dėl nepagarbaus G. Varvuolio elgesio, keliamo balso ir ilgų darbo valandų.
Tą pačią dieną URM teigė neatliekanti tyrimo dėl galimo ambasadoriaus tarnybinio nusižengimo, o minimus nusiskundimus vadino gandais, kurių nekomentuoja. G. Varvuolis sakė nežinantis nei apie tyrimą, nei apie konkrečias aplinkybes. Jis taip pat pažymėjo, kad darbo aplinkai ambasadoje įtakos turi didelis veiklos tempas.
Seimo Užsienio reikalų komiteto vicepirmininkas Žygimantas Pavilionis ir šio komiteto pirmininkas Remigijus Motuzas tuomet ragino aplinkybes ištirti. R. Motuzas kartu apibūdino G. Varvuolį kaip profesionalų, korektišką ir taktišką diplomatą bei svarstė, kad įtampa galėjo kilti kolektyvui prisitaikant prie naujo vadovo oficialesnio bendravimo stiliaus.
Rugpjūčio 14 dieną URM sudarė komisiją viešai paskelbtai informacijai apie padėtį ambasadoje ištirti. Į ją įtraukti ministerijos Generalinės inspekcijos, darbuotojų profesinės sąjungos, žmogiškųjų išteklių valdymo ir teisės departamentų atstovai. Ministerija žadėjo informaciją vertinti objektyviai ir nešališkai, saugoti susijusių žmonių teises bei privatumą ir išlaikyti proceso konfidencialumą.
Ministerija sukritikavo konservatorių pokalbius
Rugpjūčio 12 dieną BNS paskelbė, kad Ž. Pavilionio ir buvusios premjerės Ingridos Šimonytės kvietimas neformaliai kalbėtis su opozicinės Tėvynės sąjungos-Lietuvos krikščionių demokratų nariais apie G. Varvuolio darbą pasiekė visą ambasados kolektyvą.
Ž. Pavilionis patvirtino bendraujantis su ambasados darbuotojais ir teigė iš jų girdėjęs pastabų apie ambasadoriaus darbą. I. Šimonytė paneigė informaciją apie planuojamus pokalbius ir sakė jau ilgą laiką tiesiogiai nebendravusi su ambasados darbuotojais.
G. Varvuolis teigė apie politikų kvietimus nežinojęs. URM savo ruožtu patvirtino turėjusi informacijos apie konservatorių parlamentarų bandymus neformaliai kalbėtis su ambasados kolektyvu.
K. Budrys šiuos veiksmus pavadino politinių intrigų kūrimu, kuris, jo vertinimu, kenkia Lietuvos ir JAV santykiams bei trikdo ambasados ir ministerijos darbą.
Rugpjūčio 14 dieną URM paprašė Seimo Etikos ir procedūrų komisijos įvertinti, ar Ž. Pavilionis nesupainiojo viešųjų ir privačių interesų, nepasinaudojo Seimo nario statusu ir tinkamai atskyrė parlamentinę veiklą nuo partijos interesų. Rugpjūčio 19 dieną komisija nusprendė ministerijos kreipimosi netirti.
