Jungtinės Karalystės Žaliųjų partijos parlamentarė Hannah Spencer ketina parlamente teikti įstatymo projektą, kuris atvertų kelią didžiausios saugios darbo vietos temperatūros ribai, šaliai susiduriant su vis dažnesnėmis karščio bangomis.
Projektas sukurtų instituciją temperatūros riboms nustatyti
Jei įstatymas būtų priimtas, būtų įsteigta nepriklausoma institucija, turinti rekomenduoti, kokia didžiausia temperatūra darbo vietoje laikytina saugia, ir numatyti, kaip tokios rekomendacijos turėtų būti įgyvendinamos.
Spencer, vasarį per papildomus rinkimus išrinkta Gorton and Denton apygardoje ir anksčiau dirbusi santechnike, sako, kad dabartinė padėtis ypač neteisinga fizinį darbą dirbantiems žmonėms. Ji minėjo autobusų ir traukinių vairuotojus perkaitusiose kabinose, kepėjus, dirbančius aukštesnėje nei 40 laipsnių temperatūroje, ir statybininkus, kurių darbo vietos nesuteikia atokvėpio nuo karščio.
Pasak Spencer, vienas jos rinkėjas kreipėsi dėl „pasibaisėtinų“ sąlygų, kai Gorton and Denton keliuose klojo asfaltą per, jo žodžiais, nepakeliamą karštį. Ji teigė, kad vyriausybė privalo apsaugoti darbuotojus nuo nesaugių sąlygų.
Projektui, kaip tikimasi, pritars dalis skirtingų partijų parlamentarų. Jį remia kairieji leiboristai Rebecca Long-Bailey, Alexas Sobelis ir Nadia Whittome, Škotijos nacionalinės partijos atstovas Grahamas Leadbitteris, „Plaid Cymru“ parlamentarė Liz Saville Roberts ir nepriklausomas parlamentaras Jeremy Corbynas.
Profsąjungos siūlo 30 laipsnių ribą
Profesinės sąjungos ir kampanijų organizatoriai kritikuoja tai, kad JK darbo saugos gairėse yra nurodytos minimalios rekomenduojamos temperatūros, bet nėra viršutinės ribos, nors vasaros karščiai stiprėja dėl klimato krizės.
„Unison“ ir TUC ragina nustatyti 30 laipsnių didžiausią temperatūrą vidaus darbo vietoms, o fiziniam darbui – 27 laipsnius. Spencer teigė, kad „absurdiška“, jog šalis neturi didžiausios temperatūros gairių, nors darbuotojai ir profsąjungos apie tai perspėja jau daugelį metų.
Ji ragina vyriausybę žiūrėti į tokias šalis kaip Ispanija, kur taikomos ribos priklauso nuo atliekamo darbo pobūdžio, o per karščio bangas darbuotojai gali koreguoti valandas, kad nereikėtų dirbti karščiausiu dienos metu.
HSE teigia, kad viena viršutinė riba neveiktų
Britų darbo saugos priežiūros institucija HSE savo gairėse nurodo, kad šiuo metu nėra įstatymo dėl didžiausios darbo temperatūros, nes darbo vietos labai skirtingos. HSE argumentuoja, kad karštį gali lemti ne tik oras, bet ir pati veikla, pavyzdžiui, kepyklų krosnys ar gamybos procesai.
Pagal HSE praktikos kodeksą nėra ir teisinės minimalios ribos, tačiau vidaus darbo vietose paprastai rekomenduojama bent 16 laipsnių temperatūra, arba 13 laipsnių, jei darbas reikalauja didelių fizinių pastangų. Darbdaviai vis tiek privalo užtikrinti darbuotojų sveikatą ir saugą, įskaitant patogią temperatūrą ir šviežią orą.
Gegužę vyriausybę konsultuojantis Klimato kaitos komitetas rekomendavo nustatyti didžiausios darbo temperatūros taisykles, kad būtų mažinama auganti rizika darbuotojų saugai ir skatinamos vėsinimo priemonės. Konkrečios ribos komitetas nepasiūlė, o ministrai dar nepaskelbė atsakymo į rekomendacijas.
Vyriausybė yra paskelbusi, kad HSE šiemet pradės viešą konsultaciją dėl oficialių gairių atnaujinimo; joje gali būti svarstomos ir temperatūros ribos. Tuo metu JK šiemet jau devynis kartus fiksavo aukštesnę nei 34 laipsnių temperatūrą, viršydama ankstesnį septynių dienų rekordą, pasiektą 1976 ir 2020 metais. Pirmą kartą šešias atskiras dienas temperatūra siekė 35 laipsnius ar daugiau, o Anglijos ir Velso karščiai, sinoptikų teigimu, turėtų tęstis bent iki trečiadienio, liepos 15 dienos.
